Explore o fascinante mundo de recursos humanos com a nossa ampla coleção de livros gratuitos em PDF sobre recursos humanos.
Recursos humanos engloba desde a gestão de talentos até o desenvolvimento organizacional, sendo fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Esse campo explora como maximizar o potencial humano dentro das organizações, sendo vital para uma gestão eficaz e liderança.
Nossa seleção oferece uma jornada por diversos temas: desde seleção e treinamento de funcionários até psicologia organizacional e gerenciamento de mudanças.
Desfrute de acesso direto e gratuito ao nosso repertório, uma ferramenta inestimável para aqueles que buscam avançar em suas carreiras ou compreender melhor as dinâmicas de trabalho atuais.
Inicie sua jornada de aprendizado hoje mesmo, completamente gratuita e sem complicações, com a nossa seleção de livros de recursos humanos em PDF.
Livros de Gestão de Recursos Humanos:
Tópicos em Gestão de Pessoas
Luiz Cláudio de Lima
Tópicos em Gestão de Pessoas é um livro que oferece uma ampla análise sobre o tema, abordando diferentes aspectos relacionados à gestão de recursos humanos, como mapeamento de competências gerenciais, gestão por competências, análise do modelo de organização do trabalho, cultura organizacional, entre outros.Administração de Recursos Humanos
Gecelene Cíntia Lopes
Administração de Recursos Humanos é um livro que aborda a gestão de pessoas no setor público, incluindo temas como seleção e admissão de servidores públicos, qualidade de vida no trabalho, cultura organizacional e educação a distância.Gestão de Pessoas no Setor Público
José Arimatés de Oliveira e Maria da Penha Machado de Medeiros
Gestão de Pessoas no Setor Público é um livro que aborda a gestão de pessoas no contexto do setor público. Ele explora temas como recrutamento, seleção, capacitação, avaliação de desempenho e bem-estar dos servidores públicosAdministração de Recursos Humanos II
Marcos Baptista Lopez Dalmau e Dante Marciano Girardi
Administração de Recursos Humanos II é um guia de estudo para a disciplina de Administração de Recursos Humanos. Ele aborda temas como mercado de trabalho, avaliação de desempenho, treinamento, higiene e segurança no trabalho.Gestão de Recursos Humanos (Dissertação)
Verónica Sofia Luz Viegas
Gestão de Recursos Humanos (Dissertação) apresenta atividades realizadas durante um estágio na Santa Casa da Misericórdia de Loulé, abordando práticas de Recursos Humanos, setores de atração, manutenção e desenvolvimento de pessoal, e sugestões para possíveis melhorias identificadas.Gestão Estratégica de Pessoas
Ely Teresinha Dionisio
Gestão Estratégica de Pessoas é um livro que fornece informações sobre contextos, objetivos e processos relevantes de gestão de pessoas. fornecer insights úteis para quem deseja compreender e melhorar o gerenciamento de equipes e recursos humanos em projetos arquitetônicos.Gestão de Recursos Humanos - Desenvolvendo Pessoas e Empresas
Ygor Geann dos Santos Leite, Rejane Flores da Costa e Suelânia Cristina Gonzaga de Figueiredo
Gestão de Recursos Humanos: Desenvolvendo Pessoas e Empresas - Volume 2, é um livro que aborda a gestão de recursos humanos, seu desenvolvimento e importância para as empresas. Ele explora diferentes aspectos da área, como recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, entre outros.Recrutamento e Seleção
Daiane Cervelin Migliolli
Recrutamento e Seleção é um guia de estudos que aborda o recrutamento e seleção de pessoal, explora o mercado de trabalho, estratégias de gestão de pessoas, processos de recrutamento, redes sociais e bancos de currículos on-line, seleção com foco na inclusão e diversidade cultural, aspectos éticos, entre outros temasGestão de talentos (Dissertação)
Marcia Aparecida Zampier
Gestão de talentos (Dissertação) Este livro aborda a gestão de pessoas e talentos nas organizações, com ênfase na importância da área de Gestão de Pessoas para alcançar resultados organizacionais, pois destaca a importância da gestão eficaz das pessoas na construção de equipes talentosas e no desenvolvimento de competências dentro das organizações.Gestão de Pessoas: Fundamentos e tendências
Escola Nacional de Administração Pública
Gestão de Pessoas: Fundamentos e tendências é um guia abrangente sobre a gestão de recursos humanos na administração pública brasileira, explora os princípios, processos, desafios e tendências da gestão de pessoas, abordando tópicos como gestão estratégica de pessoas, gestão por competências, fatores que impactam a gestão de pessoas e avaliação da gestão de pessoas no governo.Manual de boas práticas de recursos humanos
Ana Claudia Souza Vazquez e Cláudia Maria Müller
Manual de boas práticas de recursos humanos é um guia que aborda os processos básicos de gestão de pessoas, como agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar. Ele fornece uma visão ampla sobre as possibilidades de atuação dos profissionais de recursos humanos, promovendo a adequada gestão de pessoas e fortalecendo os princípios do cooperativismo.Planejamento Estrategico de Gestao de Pessoas
Tamilsy Teixeira Casalechi (Org)
Planejamento Estrategico de Gestao de Pessoas é um livro que analisa a gestão de pessoas no terceiro setor, com capítulos que abordam casos específicos, como relacionamento interpessoal, recrutamento e seleção de voluntários, e qualidade de vida no trabalho. Oferece insights sobre estratégias de gestão de pessoas aplicadas em organizações do terceiro setor.Gestão de Pessoas - Gerentes Operacionais
Escola Nacional de Administração Pública
Gestão de Pessoas - Gerentes Operacionais É um livro da Escola Nacional de Administração Pública sobre gestão de pessoas. Ele aborda diversos tópicos relacionados à gestão de pessoas, como clima organizacional, trabalho em equipe, comunicação, gestão de conflitos, liderança e gestão da mudança.Práticas de Gestão de Recursos Humanos e Desempenho Organizacional (Dissertação)
Liliana Cardoso
Práticas de Gestão de Recursos Humanos e Desempenho Organizacional (Dissertação) é uma dissertação que analisa o impacto das práticas de Gestão de Recursos Humanos no desempenho organizacional. O estudo foi realizado em organizações portuguesas, utilizando dados de um questionário aplicado a profissionais de recursos humanos. Os resultados sugerem a existência de diversos fatores que influenciam o desempenho organizacional, além das práticas de GRH.Introdução á Gestão de Recursos Humanos
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Comissão Européia
Introdução á Gestão de Recursos Humanos é um texto que aborda temas como administração de pessoal, planejamento estratégico de recursos humanos, desenvolvimento organizacional, recrutamento, treinamento, gestão de desempenho e motivação.Aqui termina nossa seleção de livros de Gestão de Recursos Humanos gratuitos em formato PDF. Esperamos que tenha gostado e já tenha seu próximo livro!
Se você achou esta lista útil, não esqueça de compartilhá-la em suas principais redes sociais. Lembre-se que “Compartilhar é se Importar”.
Quer mais livros de Negócios e Inversões em formato PDF?
Livros de Negócios
| Livros de Administração de Empresas
| Livros de Administração Financeira
| Livros de Administração Gastronômica
| Livros de Administração Rural
| Livros de Cadeia de Suprimentos
| Livros de Comércio Internacional
| Livros de Contabilidade Financiera
| Livros de Controle de Qualidade
| Livros de Desenvolvimento Organizacional
| Livros de Design Organizacional
| Livros de Estratégia Empresarial
| Livros de Gerência de Projetos
| Livros de Pesquisa de Mercado
| Livros de Processos Produtivos
| Livros sobre Clima Organizacional
| Livros sobre Imagem Corporativa
